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Sécurité des données – Avec la réforme de Pôle emploi et la création de France Travail, la gestion numérique des données des demandeurs d’emploi prend une nouvelle dimension. La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) exprime ses préoccupations quant à la sécurité des informations collectées et partagées dans ce cadre. L’extension de l’accès à ces données à de nombreux partenaires pose des défis en matière de protection contre les cyberattaques.
Dès septembre 2026, les informations personnelles de millions de demandeurs d’emploi seront accessibles à un plus grand nombre d’organismes, incluant les collectivités territoriales, les missions locales et certains acteurs sociaux. La CNIL ne s’oppose pas à cette ouverture mais insiste sur la nécessité de renforcer la cybersécurité. L’autorité rappelle que le précédent piratage de mars 2024, ayant potentiellement compromis les données de 43 millions de Français, avait été facilité par la faille d’un partenaire de France Travail. Face à cette vulnérabilité, elle demande au ministère du Travail d’imposer des mesures strictes avant la mise en œuvre des nouveaux outils numériques.
L’enjeu est d’autant plus crucial que les informations traitées concernent des aspects sensibles tels que la santé, les antécédents judiciaires ou encore les données bancaires. La CNIL souligne l’importance de limiter la collecte aux données strictement nécessaires et de garantir des protocoles de sécurité rigoureux. Alors que le projet France Travail poursuit son déploiement, l’organisme de régulation entend suivre de près l’évolution des dispositifs et appelle le gouvernement à un dialogue approfondi pour assurer une conformité optimale.
