La fonction publique a recruté 10 689 nouveaux apprentis en 2015, en hausse de 24,9% par rapport à 2014. La hausse des effectifs est inégale selon les différentes fonctions publiques :
- Baisse de 9,8% dans la fonction publique territoriale (FPT) pour 61% des effectifs
- Augmentation par 4 dans la fonction publique de l’État (FPE) pour 1/3 des effectifs
- Hausse de 2,6% dans la fonction publique hospitalière (FPH)
Comment se répartissent les apprentis dans la fonction publique?
- 3/4 des nouveaux apprentis de la FPE sont recrutés par les ministères
- 59% des apprentis de la FPT sont recrutés dans les communes
- Hausse de la part des femmes dans les FPE (de 41% à 48%) mais baisse dans les FPT (de 63% à 60%) entre 2014 et 2015
- Les nouveaux apprentis de la FPT sont plus jeunes que ceux de la FPE et de la FPH
Les apprentis sont mieux formés en 2015 qu’en 2014
- 27% des nouveaux apprentis dans la fonction publique ont obtenu un diplôme de l’enseignement supérieur (hausse de 3 points).
- 59% des nouveaux recrutés de la FPE ont un diplôme de l’enseignement supérieur contre 36% pour la FPT et la FPH.
- Baisse de 10 points du nombre d’apprentis ayant obtenu un diplôme inférieur au bac ou sans diplôme.
- 50% des apprentis visent l’obtention d’un diplôme de l’enseignement supérieur, 1/5 un diplôme de niveau bac et 1/3 un diplôme inférieur au bac.
La stabilité des contrats d’apprentissage varie selon la fonction choisie
- En 2015, 1/3 des apprentis dans la fonction publique ont un contrat d’un durée inférieure à un an et 8% supérieure à deux ans
- En 2015, la majorité des apprentis étaient scolarisés : 68% dans la FPE, 56% dans la FPT et 58% dans la FPH
- Hausse du nombre d’apprentis en situation de handicap (de 3,8% à 4,7%). La part est plus importante dans la FPH (7,4%) que dans la FPT (5,3%) et la FPE (3,2%)
- Légère hausse de 0,2% la part de nouveaux apprentis sur travaux dangereux
Le recrutement des apprentis dans la fonction publique va se renforcer. En effet, comme déclaré lors de la conférence sociale en juillet 2014, le président de la République a annoncé son voeu de recruter près de 4000 apprentis dans la fonction publique de l’État en 2015.
Fin 2015, 4150 nouveaux apprentis avaient déjà été recensés, sans compter la prise en compte des contrats signés en 2013 et 2014 qui ont été reconduits pour 2015.
